Cumple con la obligación legal de registro horario para tu empleada del hogar

Sabemos que la normativa es confusa. Te ayudamos a cumplir con el Real Decreto de forma sencilla, digital y sin complicaciones.

Prueba Gratis Ver qué necesitas
Aplicación de control horario para empleadas del hogar mostrando registro de jornada laboral

Beneficios clave del registro horario digital

Cumplimiento legal garantizado
Configuración en 5 minutos
Sin tarjeta de crédito
Datos protegidos (RGPD)

¿Qué necesitas saber sobre el registro horario?

El Real Decreto 1620/2011 establece obligaciones específicas para los empleadores de trabajadores del hogar. A partir de 2026, el registro horario será obligatorio para todo el servicio doméstico.

Consultar Real Decreto 1620/2011 en el BOE

Todo lo que necesitas para cumplir la ley

Herramientas diseñadas para familias empleadoras

Fichaje seguro con código

Códigos de 6 dígitos que solo tú generas. Tu empleada ficha desde su móvil de forma sencilla y segura.

Verificación por ubicación

Confirma automáticamente que tu empleada está en tu domicilio cuando ficha. Tranquilidad total.

Recordatorios de fichaje

Notificaciones automáticas para evitar olvidos. Nunca más registros incompletos.

Registros inmutables

Una vez fichado, no se puede modificar. Registros válidos ante cualquier Inspección de Trabajo.

Panel en tiempo real

Ve quién está trabajando ahora mismo. Actualizaciones instantáneas en tu móvil u ordenador.

Informes mensuales

Informes automáticos listos para nóminas y contabilidad. Descarga en PDF con un clic.

Gestión de incidencias

Si hay una discrepancia, ambas partes pueden proponer correcciones. Resolución justa y documentada.

Solicitud de vacaciones

Tu empleada solicita vacaciones desde la app. Tú apruebas o rechazas. Todo queda registrado.

Múltiples empleadores

Si tu empleada trabaja para varias familias, puede gestionar todos sus fichajes desde una sola cuenta.

Control horario manual vs digital

Registro en papel

  • Papeles que se pierden o deterioran
  • Difícil de organizar y buscar
  • Sin respaldo ante inspección
  • Cálculos manuales de horas extras
  • No cumple requisitos legales futuros
Recomendado

Empleo Digital

  • Registros seguros en la nube
  • Búsqueda instantánea por fecha
  • Informes listos para inspección
  • Cálculo automático de horas
  • Cumple con la normativa actual y futura

Cómo funciona

1

Regístrate gratis

Crea tu cuenta en menos de 2 minutos. Sin tarjeta de crédito.

2

Configura el perfil

Añade los datos de tu empleada y su horario habitual.

3

Registra la jornada

Marca entrada y salida desde el móvil. Automático y sin complicaciones.

Tu tranquilidad, nuestra prioridad

Seguridad certificada

  • Cifrado de datos en tránsito y reposo
  • Servidores en la Unión Europea
  • Copias de seguridad diarias

Cumplimiento normativo

  • Adaptado al Real Decreto 1620/2011
  • Preparado para cambios normativos 2026
  • Informes válidos para inspección

Protección de datos

  • Cumplimiento RGPD
  • Datos nunca compartidos con terceros
  • Derecho de acceso y eliminación

Precios sencillos y transparentes

Sin costes ocultos. Paga solo por las empleadas que registres.

Individual

1 empleada

3,99€ /mes
Empezar prueba
Más popular

Pequeño

2-4 empleadas

2,99€ /mes por empleada
Empezar prueba

Mediano

5-99 empleadas

1,99€ /mes por empleada
Empezar prueba

Grande

100+ empleadas

1,00€ /mes por empleada
Empezar prueba

IVA no incluido. Facturación mensual. Cancela cuando quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo entra en vigor la obligación de registro horario?
El registro horario para empleadas del hogar será obligatorio a partir de 2026. Sin embargo, llevar un control ahora te prepara para cumplir desde el primer día y te protege ante posibles inspecciones. Más información en nuestro artículo sobre las obligaciones del registro horario en 2026.

¿Qué pasa si no registro las horas de mi empleada?
El incumplimiento del registro horario puede conllevar sanciones de la Inspección de Trabajo. Las multas pueden ir desde 750€ hasta 7.500€ dependiendo de la gravedad. Consulta más detalles sobre obligaciones y sanciones.

¿Qué datos debo registrar exactamente?
Debes registrar la hora de inicio y fin de la jornada laboral cada día. También es recomendable anotar las pausas y cualquier hora extra. Aprende más sobre el registro horario para empleadas del hogar.

¿Es válido un registro en papel?
Actualmente sí, pero el papel se pierde, deteriora y es difícil de organizar. Un sistema digital garantiza que tus registros estén siempre disponibles, organizados y listos para cualquier inspección.

¿Puedo usar esta herramienta si tengo varias empleadas?
Sí, puedes gestionar el registro horario de varias empleadas desde una misma cuenta. Cada una tendrá su propio perfil con sus horarios y registros independientes.

¿Mis datos y los de mi empleada están protegidos?
Absolutamente. Cumplimos con el RGPD y la LOPDGDD. Tus datos se almacenan cifrados en servidores de la UE, nunca se comparten con terceros, y tanto tú como tu empleada podéis solicitar acceso o eliminación en cualquier momento.

Empieza a cumplir con la normativa hoy

Prueba gratis durante 14 días. Sin tarjeta de crédito.

  • Configuración en 5 minutos
  • Soporte por email incluido
  • Cancela cuando quieras

Sin compromiso. Cancela cuando quieras.
Prueba Gratis